7-11便利商店經營遍及全球,以24小時不打烊的營業時間為人們帶來便利,但這樣的營運模式也帶來了不少問題。在日本大阪,一家7-11加盟店因常在店內幫忙的太太離世導致人手不足,雖然店長提高時薪,但仍然找不到人手。最終,店長無奈一人連續工作超過16小時,體力無法支撐,不得已擅自調整營業時間,將營業時間改為19小時,導致無法提供24小時服務,並且被迫支付近1700萬日圓(約新台幣480萬元)的賠償金。
圖片來源:奇摩新聞
面對引起熱議的事件,7-11總部公關發表回應指出「未能與該加盟店負責人取得適當的溝通,今後將進行充分討論,為了使門市能作為社區不可或缺的存在,繼續24小時營業,總部也會提供協助以整頓店內態勢。」然而,不少人對日本總公司的態度表示不滿。他們認為僅僅提高時薪並不能解決根本問題,長時間的工作對員工的身心健康造成嚴重負擔。而且,人事成本由加盟店自行負擔,為了維持24小時營業,可能最終只會帶來虧損。
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相信台灣的超商業界也可能面臨類似的問題。雖然24小時營業確實帶來便利,但也衍生了許多管理和人力上的挑戰。
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